Fotografija Jonasa Svidrasa na Unsplash-u

Pravilo 51/49 i kako napustiti svoju ostavštinu

Po čemu želite da vas pamte?

Na to je duboko, ali vrijedno pitanje.

Ovo je pitanje za koje sam nedavno čuo da se postavlja Garyju Vaynerchuku.

Većina ljudi bi zapinjala ili se sakupljala s takvim filozofskim pitanjem. Ne Gary.

Izbio je "51/49."

51/49 znači da u svakom odnosu (poslovnom ili osobnom) želi dati barem 51% vrijednosti. Zašto? Želi imati utjecaj, ostaviti nasljeđe. Da ne spominjem kako postoji ozbiljan ROI od stavljanja drugih na prvo mjesto.

On to ne kaže samo, on to živi. Napravio je karijeru u besplatnom odavanju svojih najboljih tajni, neprestano izlažući kvalitetan sadržaj i odgovarajući obožavateljima na e-poštu i društvene medije jednu po jednu.

Provodi bezbožne sate skalirajući onu nesavladivu zbog načela 51/49. To je posvećenost.

"Život daje davaocima i uzima od onih koji ih uzimaju." - Jim Rohn

Gary-ova poenta ima puno smisla. Koliko bi vam bolji život bio kad biste se odlučili upustiti u vrijednost koju pružate? Zamišljam bliže odnose, zarađujem više novca i istinski sam ispunjen.

To se u teoriji čini dobrim, ali puno je posla u tome da u svakoj situaciji izbacite dodatnu vrijednost.

Evo nekoliko načina na koje to možete učiniti:

Napišite rukopisnu bilješku - Kad ste posljednji put kupcu ili nekome tko vam je osobno pomogao napisali zahvalno pismo?

Spusti telefon - Ne morate biti na Instagramu dok ste u redu da dobijete sendvič. Pogledajte i razgovarajte s blagajnicom kao normalna osoba. Ako se sastajete s nekim ili jedete obrok s njima, odložite telefon. Poklonite im svoju nepodijeljenu pažnju.

Stvarajte sadržaj - pronađite nešto što volite raditi ili u čemu ste dobri i podijelite tu strast sa svijetom. U početku je zastrašujuće, ali ljudi ŽELE čuti od svojih vršnjaka.

Slijedite daljnje mjere - ljudi to stalno kažu u prodaji: Nedovoljno obećajte, prekomjerno isporučite. Ali koliko često stvarno pratimo brže nego što kažemo da ćemo pružiti ili pružiti više detalja od golih minimuma?

Uspostavite veze - ljudi vole provod. Tko su dvije osobe za koje znate da bi dobile tonu vrijednosti od susreta? Spojite ih. Ako nađu vrijednost, zapamtit će je uvijek i apsolutno vas ništa ne košta.

Dijelite svoje ideje - Ovo je koncept kojem se Gary jako sviđa: dati svoje najbolje ideje besplatno. Zašto? Jer će vas svi voljeti zbog toga i 99% ljudi će ionako biti previše lijeno glumiti.

Popis se može nastaviti i dalje, ali mislim da ste shvatili stvar.

Da su mi postavili pitanje, rekao bih da želim biti upamćen kao netko tko je maksimalno iskoristio svoj potencijal i pomogao drugima da rade isto.

Pa što radim danas?

Meditirao sam. Pišem ovaj članak kako bih vas (nadam se) nadahnuo i natjerao na razmišljanje. Napravit ću mnogo telefonskih poziva zbog svog prodajnog posla. Dobijam nove goste za svoj podcast. Ja ću vježbati. Vodim djevojku na izlazak.

Jednostavne stvari - ali ako danas uspijem riješiti 1% bolje u svim tim stvarima, kretat ću se u pravom smjeru.

A sada vratimo ovo pitanje.

Po čemu želite biti upamćeni? Ako je nalik Garyju, imate nekoliko jednostavnih načina da odmah primijenite načelo 51/49.

Vrlo je vjerojatno da će biti nešto drugo - zaraditi tonu novca, biti sjajan roditelj, služiti beskućnicima - popis je beskonačan.

Imajte taj prvi cilj nad glavom. Neka vodi vaše odluke.

„Odredite i izvršite.“ - Jocko WIllink

Želite li svoju igru ​​prevesti na sljedeću razinu?

Ovdje se prijavite za moj newsletter

o autoru

Tom Alaimo strastveni je B2B profesionalac u prodaji. Trenutno je domaćin podcast TR Talk, gdje pomaže milenijalcima da brzo prate svoj osobni razvoj. Tom je također izvršni direktor računa u TechTargetu i živi u San Franciscu.

Stranica | Podcast | E-pošta | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Medium |

Ova priča objavljena je u najvećoj poduzetničkoj publikaciji The Startup, koju prati 321.672 i više ljudi.

Pretplatite se za primanje naših najboljih priča ovdje.